La Trusted Advisor Philosophy : une vision tournée vers l’avenir
Bienvenue dans l’univers de OneSolutions : nos valeurs et philosophies
Chez OneSolutions, nous croyons que la réussite repose sur des principes solides et une vision partagée. Notre mission dépasse la simple fourniture de solutions IT innovantes : nous aspirons à devenir votre partenaire de confiance, incarnant ce que nous appelons “La Trusted Advisor Philosophy”, “La Trusted Project Philosophy” et “La Trusted Value Philosophy”
Notre approche repose sur des valeurs fondamentales : l’écoute active, l’engagement envers l’excellence, et une quête constante de la satisfaction client. Ces valeurs s’expriment également à travers “La OneScracy”, un mode de gouvernance collaboratif et transparent, où chaque voix compte et où l’intelligence collective est au service de vos défis.
Enfin, notre démarche s’inscrit dans une vision durable et responsable. En tant qu’entreprise citoyenne, nous sommes déterminés à créer un impact positif, en intégrant des pratiques éthiques et des solutions respectueuses de l’environnement.
Découvrez comment ces philosophies et valeurs guident chacun de nos projets, pour bâtir ensemble des solutions durables et alignées sur vos besoins.
NOTRE RAISON D'ETRE
Une relation de confiance avec nos clients.
Nous établissons des relations à long terme avec nos clients, fondées sur des philosophies de confiance.
TRUSTED ADVISOR
PHILOSOPHY
Humilité : Agir comme un guide, et non comme un expert omniscient.
Devoir : Conseiller ce qui est juste pour le client, et non ce qui est pratique pour nous.
Sagesse : Eviter toute solution de facilité en fournissant des recommandations réfléchies.
Résilience : Se concentrer sur les actions que nous maîtrisons et sur les objectifs à long terme des clients.
Tempérance : Orienter les clients avec des prises de décision mesurées, en évitant les actions impulsives ou les promesses excessives.
ENGAGEMENT À LA TRANSPARENCE
TRUSTED PROJECT
PHILOSOPHY
Humilité : Favoriser la collaboration entre les parties prenantes pour rendre les projets plus efficaces.
Devoir : Agir dans l’intérêt des clients et viser l’excellence dans l’exécution.
Sagesse : Anticiper les défis, prendre des décisions éclairées et adapter les stratégies.
Résilience : Trouver des solutions créatives pour maintenir le projet sur la bonne voie malgré les difficultés.
Tempérance : Cultiver un environnement équilibré et créer les conditions propices à une exécution réussie des projets.
TENIR SES
PROMESSES
TRUSTED VALUE
PHILOSOPHY
Humilité : Viser un retour sur investissement réalisable et réaliste, en évitant de faire des promesses irréalistes ou inatteignables.
Devoir : Engagement total à fournir des résultats qui apportent un réel bénéfice aux clients.
Sagesse : Exploiter une compréhension approfondie et une expertise solide pour maximiser le retour sur investissement des clients.
Résilience : Atteindre l’excellence nécessite une itération et un perfectionnement constants ; la perfection n’est jamais définitive.
Tempérance : Veiller à ce que la création de valeur soit durable et en adéquation avec les véritables besoins du client.
ATTEINDRE LA VALEUR ATTENDUE
ÉLEVER NOS ÉQUIPES AVEC LA ONESCRACY
Les 7 piliers de notre management innovant centré sur l'humain
La OneScracy est un système de management centré sur l’humain qui encourage l’entrepreneuriat par la participation, en donnant aux individus les moyens de contribuer de manière significative tout en mettant l’accent sur le développement personnel et le sens de la communauté. Ce modèle repose sur une rétribution équitable, un engagement envers la durabilité et une communication transparente pour atteindre ensemble un succès durable avec nos clients.