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onesolutions, unsere Geschichte

Die Anfänge eines menschlichen und digitalen Abenteuers...

Vor mehr als 10 Jahren traf Olivier ZINSLI angesichts der Auswüchse und Herausforderungen der Berufswelt eine Entscheidung, die...

Lesen Sie mehr2012

Vertrauensvolle Partnerschaften

Seit mehr als 10 Jahren stellen wir die vertrauensvolle Beziehung zu unseren Kunden in den Mittelpunkt unserer Bemühungen...

Lesen Sie mehrSeit 2012

Die OneS Community, ein wachsendes Team

Aus dieser Vision, die sich auf den Menschen konzentriert, ist ein leidenschaftliches Team entstanden...

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International, über die Grenzen hinaus

Weil OneSolutions groß denkt, expandiert das Unternehmen über die Schweizer Grenzen hinaus!

Lesen Sie mehr2022

OneScracy: Der Mensch im Mittelpunkt einer innovativen Unternehmensführung

Olivier ZINSLI möchte die Grenzen des traditionellen Managements überschreiten und möchte OneSolutions formell strukturieren...

Lesen Sie mehr2023

Unsere Philosophien und Werte

Unser OneScracy-Managementsystem

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Les débuts d'une aventure humaine et digitale...

Il y a plus de 10 ans, face aux dérives et aux défis du monde professionnel, Olivier ZINSLI prend une décision. Il réalise que le monde actuel perd souvent de vue l’essentiel : l’humain. C’est alors qu’une idée germe en lui, celle de créer une entreprise différente et visionnaire, fondée sur des valeurs fortes et durables. C’est ainsi que OneSolutions voit le jour. Accompagné de Saïd ROCAFI, les deux anciens camarades de classe se lancent dans la folle aventure d’une entreprise plutôt atypique : OneSolutions.

Basée au bord du lac Léman, cette nouvelle entreprise suisse à une ambition claire : accompagner les entreprises dans leur transformation digitale en leur apportant de la valeur.

L’histoire de OneSolutions, c’est celle d’une aventure guidée par l’engagement, où chaque défi est relevé avec le même objectif : apporter de la valeur, et faire de la transformation digitale un levier de réussite pour tous.

Des partenariats de confiance

Depuis plus de 10 ans, nous plaçons la relation de confiance avec nos clients au cœur de notre démarche. En tant que partenaire expert en conseil d’entreprise et en implémentation de solutions digitales, nous accompagnons les entreprises dans leur transition digitale avec transparence, écoute et expertise.

Grâce à une communication claire et un suivi constant, nous construisons des partenariats durables basés sur la confiance à long terme.

La OneS Community, une team qui grandit

De cette vision centrée sur l’humain, est née une équipe passionnée, animée par une volonté commune d’accompagner les entreprises dans leur mutation digitale, tout en préservant ce lien humain essentiel.

Avec 30 membres a son actif, la OneS Community, c’est la communauté de OneSolutions, qui rassemble tous les OneS !

Le partage des mêmes valeurs et de la même vision rassemblent les OneS autour de la OneS Community.

Chaque été, chaque OneS peut venir au SummerCamp, un moment convivial, au milieu de la nature, pour se retrouver, se ressourcer et partager des moments de vie, ensemble. C’est ça, la OneS Community !

L'international, au delà des frontières

Parce que OneSolutions voit grand, l’entreprise s’étend au delà des frontières suisses !

France, Maroc… Et peut-être d’autres pays dans les prochaines années, OneSolutions s’internationalise.

Les OneS sont multilingues : anglais, français, allemand, portugais, arabe et italien.

La OneScracy : L'humain, au cœur d'une gouvernance innovante

Olivier ZINSLI souhaite repousser les limites du management traditionnel et veut structurer de façon formelle OneSolutions. L’ambition est de créer un cadre organisationnel novateur, fondé sur la responsabilisation de chaque OneS. Ce modèle repose sur l’idée que chaque OneS doit être à la fois acteur et décisionnaire de son propre parcours professionnel, en s’impliquant pleinement dans le développement de OneSolutions tout en cultivant un esprit entrepreneurial. Olivier ZINSLI matérialise cette vision en 2023 et introduit le concept de la OneScracy.

La OneScracy redéfinit le rôle des OneS en les transformant en entrepreneurs internes. L’objectif est que chaque personne ait une liberté d’initiative tout en partageant la responsabilité des résultats. La OneScracy favorise l’engagement, l’innovation et l’autonomie, dans un cadre structuré, qui vient soutenir la croissance individuelle et collective. C’est alors que chaque OneS peut devenir moteur de la transformation et du succès, pour lui-même ainsi que pour OneSolutions.