Die OneS

OneS Community – Mehr als ein Team, ein Teilnehmer

Bei OneSolutions sind wir nicht zufrieden mit unseren ehemaligen Mitarbeitern: Wir sind in einer lebendigen Gemeinschaft tätig.

Die OneS-Gemeinschaft verkörpert unsere freiwillige Gemeinde zum großen Ensemble, zur Schaffung von Pfandrechten und zum Mitwirkenden an der Stelle, an der sie sich für etwas Großes entschieden hat.

Von der Schweiz bis nach Frankreich, von Europa bis zu anderen Horizonten, die OneS Community versammelt engagierte Frauen und Männer, begleitet von Fortschrittsbegierde, trennt sich und baut ein Abenteuerkollektiv auf. Sie ist der Kern unserer Kultur: beseelt von der Authentizität, versorgt vom Geheimdienstkollektiv, verbunden mit gegenseitigem Vertrauen.

Warum die OneS Community?

Weil wir nicht an starre Modelle glauben.

Weil echter Wert aus authentischer menschlicher Verbindung entsteht.

Weil wir uns entschieden haben, die Zukunft unserer Organisation gemeinsam mit den Menschen zu gestalten, die sie täglich zum Leben erwecken.

Die OneS Community ist:

Ein Raum, in dem Ideen frei zirkulieren – jenseits von Rollen, Funktionen und Hierarchien.
Ein Ort, an dem jede:r eine Stimme hat und mit Sinn beitragen kann.
Der Nährboden, auf dem die OneScracy als partizipatives und dynamisches Führungssystem wächst.
Ein Ökosystem, in dem Initiativen natürlich entstehen – getragen von dem Wunsch, Dinge zu bewegen.
Ein Spiegel unserer gelebten Werte – nicht nur ein hübsches Poster an der Wand.

Die 7 Werte, die uns verbinden

Hier sind die sieben Grundwerte, die die OneS Community prägen:

Demut & Respekt

Wir hören zu, bevor wir sprechen. Wir begegnen anderen mit Wohlwollen – überzeugt, dass gegenseitiger Respekt die Grundlage für starke Beziehungen und kluge Entscheidungen ist.

Kollektive Intelligenz

Gemeinsam kommen wir weiter. Wir fördern Co-Kreation, offenen Austausch und gemeinsames Lernen – über Funktionen und Standorte hinweg.

Verantwortung

Wir übernehmen Verantwortung für unsere Rollen und Ergebnisse. Keine Ausreden, kein Wegducken: Wir handeln, liefern und lernen ehrlich aus Fehlern.

Authentizität

Wir bleiben echt – ohne Maske. Wir setzen auf Transparenz, ehrliche Gespräche und Tiefe statt Oberfläche.

Wertschätzung & Solidarität

Wir helfen einander – auch ohne Aufforderung. Wir schaffen ein sicheres Umfeld, in dem jede:r auf die anderen zählen kann – an guten wie an schwierigen Tagen.

Neugier & lebenslanges Lernen

Wir wollen verstehen, erkunden und wachsen. Lernen ist ein zentraler Bestandteil unserer individuellen und kollektiven Dynamik – wertgeschätzt und geteilt.